失业保险费率，失业保险费率单位和个人

参加失业保险可享受哪些失业保险待遇

法律分析：符合资格的失业人员可享受的失业保险待遇项目有：失业保险金、失业求职补贴、一次性失业保险金、失业期间的技能鉴定补贴、失业期间的医疗保险待遇、失业死亡的丧葬补助金和抚恤金。

一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

遗嘱待遇。在领取失业金期间死亡的失业人员，其遗嘱可根据规定领取丧葬补助金和抚恤金以及为领取的失业金，这部分费用由配偶和直系亲属领取。求职补贴。领取失业金期间失业人员可领取求职补贴，领取标准为参保人失业前1年的社保缴费工资的50%。创业金。

失业人员享受失业保险的待遇有按月领取失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金以及职业培训和职业介绍补贴等，失业保险待遇最主要的是失业保险金，失业人员只有在成功领取失业金后才能享受其他的失业待遇。失业人员在领取失业保险金期间找到工作重新就业后，失业保险待遇会在次月停止发放。

在领取失业保险金期间还可享受到以下待遇：〖壹〗参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；〖贰〗失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；〖叁〗接受职业培训、职业介绍的补贴。

失业保险比例

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。

城镇企事业缴纳比例：单位按照本单位工资总额的2%进行缴纳，职工按本人工资的1%缴纳。失业保险基金是由以下各项构成的：用人单位缴纳的失业保险费、员工个人缴纳的失业保险费、失业保险基金的利息、失业保险费滞纳金、财政补贴、依法纳入的失业保险基金。

失业险个人缴纳多少

『1』、法律分析：失业险个人缴纳的比例是1%。养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；生育保险：单位每个月缴纳0.7%。

『2』、失业险个人缴纳比例各地规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-5%，再降至1%。以深圳市为例，近来单位缴纳的失业险比例为0.7%，而员工个人缴纳的比例为0.3%。

『3』、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%；职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

失业保险个人缴费一般交多少

『1』、个人缴纳基数和费率：参保职工个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、部队机关事业单位按照参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

『2』、法律分析：失业险个人缴纳的比例是1%。养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；生育保险：单位每个月缴纳0.7%。

『3』、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%；职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

失业保险缴费比例

『1』、失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

『2』、失业保险个人缴费比例是什么失业保险个人缴费比例如下：〖壹〗失业保险个人缴费1%；〖贰〗失业保险单位缴费2%；〖叁〗具体情况根据所在的地区的相关政策为准；〖肆〗失业保险是职工失业后，领取生活费的。

『3』、失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

『4』、法律分析：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

『5』、法律依据：《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

什么是失业险费率

『1』、失业险费率是指缴纳失业保险费用的比例。以下是详细解释：失业险费率的定义 失业险费率是指雇主和雇员在缴纳失业保险费用时，所依据的特定比例。这一费率通常由政府部门规定，并根据不同的行业、地区以及就业群体的特点进行调整。

『2』、失业险费率是指用于计算雇主和雇员需要缴纳多少失业险金额的比率。以下是对失业险费率的详细解释：定义与内容：失业险费率是根据国家或地区的规定，对雇主和雇员的收入按照一定的比例征收的，以支持失业保险制度运行的费用。这一费率通常根据多种因素确定，如地区的经济状况、失业率、保险基金的状况等。

『3』、失业保险费率是指缴纳失业保险费用所占的比例。具体表现为雇主和雇员按照一定比例缴纳失业保险费用，以共同承担失业保险的风险。这一费率通常由政府部门制定并调整，旨在确保失业保险制度的正常运行和可持续发展。下面详细介绍失业保险费率的相关内容。失业保险费率是计算企业应缴纳失业保险金额的依据。

『4』、《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-5%，再降至1%。

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