五险一金要交多少年才能用，五险一金要交多少年才能用购房

五险一金交够多少年有退休金

『1』、法律主观：五险一金要交多少年才能领退休工资养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

『2』、法律分析：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

『3』、五险一金交满十五年才有退休金。五险一金中的基本养老保险要求累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取退休待遇。法定退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。

『4』、法律分析：五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。我国规定男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。

『5』、法律分析：根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

『6』、五险交多少年就可以领退休金 一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休后才可以领取养老金。五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。

五险要交多少年

法律分析： 养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。

【法律分析】： 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。 工伤保险：在合同期内遭遇不幸事故的劳动者，可向企业索要情况说明并盖章，以便尽快申请工伤认定。

五险交了多久才生效

『1』、通常需持续缴纳一定时长（如半年至1年）后方能生效。值得提醒的是，各国政策或存微妙区别，实际情况应依据当地法规为准。

『2』、法律分析：五险一金交纳后，次月生效的。养老保险：积累缴纳期限15年；医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴。

『3』、五险交纳后，次月生效。法律依据：《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

『4』、五险交多长时间医保可以用的情况如下： 职工医保：当月缴费，次月生效。个人账户资金可支付门诊和购药费用。 新生儿：出生后3个月内缴费，即刻生效；超过3个月后缴费，次月生效，之前费用不予报销。 中断超过3个月：需缴费6个月后，才能恢复医保报销资格，这段时间称为等待期。

『5』、当月交纳以后，下个月15日就可生效使用，进行报销；自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。社保一共包括五种保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。

『6』、该保险交了生效时间是当月至三个月内。养老保险、医疗保险、失业保险：这些保险会在职工正式开始工作之后立即生效，即职工入职当月起即开始缴纳相应的保险费用。工伤保险、生育保险：工伤保险和生育保险会在职工正式开始工作后一段时间内生效，时间在三个月内。

五险一金要交满多少年才有用

『1』、养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。

『2』、【法律分析】：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。

『3』、法律解析：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保障体系的重要组成部分。 养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。

『4』、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金交满多少年才有退休金

『1』、法律分析： 养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。

『2』、法律分析：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

『3』、五险一金交满十五年才有退休金。五险一金中的基本养老保险要求累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取退休待遇。法定退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。

『4』、法律分析：五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。我国规定男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。

『5』、法律分析：根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险要交多久

『1』、【法律分析】： 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

『2』、养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。 工伤保险：在合同期内遭遇不幸事故的劳动者，可向企业索要情况说明并盖章，以便尽快申请工伤认定。

『3』、法律分析：“五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

『4』、工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。

『5』、法律分析：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。

五险一金得交多少年?

『1』、法律分析： 养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。

『2』、养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

『3』、养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。 工伤保险：在合同期内遭遇不幸事故的劳动者，可向企业索要情况说明并盖章，以便尽快申请工伤认定。

『4』、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

『5』、五险一金缴纳年限要求如下： 养老保险：需累计缴纳15年及以上，达到法定退休年龄后可按月领取养老金。 医疗保险：缴费年限达到20-25年，退休年龄后可终身享受医疗保险待遇。 失业保险：连续缴费满1年及以上，满足退休年龄及其他条件后可领取失业金，最长24个月。

感谢大家聆听我对于五险一金要交多少年才能用的经验分享介绍到此就结束了，希望我的知识可以帮到您。