深圳最低工资标准2015，深圳最低工资标准2024年7月最新公布

2015深圳2700的底薪按劳动法拿多少工资收入

你比较好按照劳动法的游戏规则来解除劳动合同，否则吃亏的是你。如果现在还没有解除劳动关系，可以选取继续做，要求你公司依照《劳动合同法》的规定支付加班工资。按照东莞的工资标准和你上班的时间来算，月工资大约2700元左右。

符合劳动法规定，星期六日是法定休息日，不计薪。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。依据：《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四〖Fourteen〗、小时的工时制度。

如果是年底发放13新的单位，按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。例如：月薪4000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资4000+ 4000/12*3 = 4999 元 简介：13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。

关于劳动法以及劳动报酬方面的问题。我现在是一名保安，每天上班12个小时，每个月拿到手的工资只有2700块。没有休班，没有休假，请假按每天90扣出工资，而且没有五险一金。现在因为感... 关于劳动法以及劳动报酬方面的问题。 我现在是一名保安，每天上班12个小时，每个月拿到手的工资只有2700块。

普通本科进来。一般过了试用期是2250。其中底薪是1400-1500。其他补助就是800左右了。加班费是按底薪来算的周一到周五是（1400-1500）除174X5，星期六日是X2，国家规定节日是X3。。

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