中国平安保险招聘，中国平安保险招聘发布时间

平安保险招聘是骗人的吗?

平安保险招聘一般都是以个人名字招聘的，谈不上骗人，只不过一般都是销售员的岗位，是需要推销保险的。

中国平安招聘人事助理和客服，确实存在两种不同的情况。如果你对保险行业有一定了解，通过平安可以实现职业发展。否则，你可能会认为这是骗人的，因为卖不出单子就无法获得收益。招聘过程中，平安会收取一定的费用。前期培训费根据地区不同，费用从100到200多不等。

不推荐去。保险公司通常采用这样的招聘策略。所谓的招人事助理，实际上是先进行培训，需要通过保险代理人资格考试（培训一般在一周左右，有时会延长到两周）。通过考试后，会要求从代理做起，也就是销售保险产品。保险公司声称这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。

也有真的，你自己看吧，凡是让你先交钱的，以各种借口交钱的，肯定是骗子。不交钱的，可以去试一下。

中国平安保险招人就是个骗局。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。

平安保险招聘流程

『1』、跨部门核人 为了防止任人唯亲，应聘者需通过跨部门的核人流程，由平安集团其他分公司的HR进行第三方审核，以确保候选人的某些应聘条件符合公司的要求。 体检 一旦通过前述流程，应聘者将接受入职体检。体检在指定医院进行，应聘者将获得一张体检表，持表至医院可免费完成体检。

『2』、发布职位 公司会在有职位空缺的时候发布职位，普通职位由HR直接从各大招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。简历筛选 HR在各大网站寻找投递的合适简历，猎头也会不断向HR提交简历，根据相关职位要求，HR会筛选出来合适的简历安排下一轮。

『3』、访问中国平安保险（集团）股份有限公司的官方网站。 在网站导航中找到“人才招聘”选项。 按照提示填写并提交简历。加入中国平安保险公司需要满足一些基本要求，了解以下几点会有帮助： 学历要求：通常需要大专及以上学历。 语言和沟通能力：需要具备良好的语言组织能力和沟通能力。

『4』、跟进每个面试情况，从面试官那里获得适当的面试反馈，并及时调整招聘方向。同时，将评估面试的结果，并适当控制加入合适候选人的意愿，为招聘阶段做准备。 确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。

『5』、前往平安保险公司，找到销售经理进行应聘并面试，面试完成之后说明兼职需求。或者是通过招聘软件应聘，之后与招聘人员取得联系，前往平安保险公司面试。说明兼职需求之后，接受平安保险公司的性格测试，并进行为期三天的保险培训（实际时间略短或略长）。

『6』、平安保险在招聘过程中非常重视员工的工作能力和潜力，入职后会进行详细的能力评估，根据评估结果为员工安排合适的工作岗位。平安保险对待新员工的态度是真诚而开放的，他们希望每位员工都能在平安找到属于自己的舞台，实现职业梦想。

中国平安保险招后勤,真的吗?

『1』、正规招聘过程中，应聘者需要填写相关表格，并与多位工作人员进行沟通，因此，造假的可能性相对较小。不过，平安保险的售后工作确实需要频繁外出，涉及多个地点，工作强度较大，应聘者在应聘前应对此做好心理准备。

『2』、假的，就是骗你去的，问你，然后你说以前没做过保险，他就说，哦，那你需要培训的，再到一线做几个月业务，熟悉了就可以做内勤了。任何一家保险公司的内勤都是从一线业务员上来的，连本公司的产品都不熟悉，都不知道保险是啥玩意，怎么会聘用呢？自己好好认真想一想。

『3』、谈不上骗人，只是一种误导。一般保险公司招聘都是招的外勤人员，也就是销售保险的。

中国平安人寿保险招聘如何判断是真是假

『1』、中国平安招聘信息一般是真的，他们总是不停的在找保险代理人，常年招人，随时都在招。只要您愿意，任何时候都可以进入保险公司做保险代理人。但是，招聘当中涉及的待遇部分是需要满足一定的要求，才能拿到的，这个需要问清楚。里面有很多模糊的宣传。

『2』、只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

『3』、中国平安人寿保险公司并不是骗人的，要知道，在我国成立的保险公司都是会受到银保监会的监管的，即使是中国平安这种大型公司也不例外，所以大家是可以放心的。下面就让学姐来给大家介绍一下这家公司。

『4』、中国人寿招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

中国平安保险招聘可靠吗?

中国平安保险招聘可信度高。招聘为保险代理人，需通过LASS测试。测试分数影响底薪，分数低于规定平安不提供培训机会。140元培训费不予退还。面试通过后，需交纳500元押金，若离职可全额退还。还需支付60元报考资格证费用和5元领证工本费（深圳标准），全国通用。

虽然平安频繁打电话邀请我参加面试，但作为消费者，我更关注的是平安保险公司的整体可靠性。平安作为一家大型保险公司，其产品和服务的质量至关重要。尽管他们频繁招聘销售人员，但这并不一定意味着他们的保险产品和服务质量差。毕竟，平安有着广泛的业务网络和丰富的保险产品线。

实际上，许多保险公司招聘内勤的真正目的是为了规避监管，通过招聘所谓的内勤人员来掩盖其销售业绩。这种行为不仅违反了相关法律法规，也严重损害了求职者的权益。建议求职者在应聘前，一定要详细了解公司背景，查看招聘信息是否真实可信，同时要警惕那些承诺无需跑业务，但实际上却要求员工进行销售工作的公司。

中国平安的招聘邀请您面试是否可靠，这是一个需要仔细考虑的问题。网络上关于此类招聘的讨论颇多，其中有些内容确实值得关注。虽然不能一概而论地说这些招聘是骗局，但它们确实经常涉及到签订合约，并在职位描述上存在一定的模糊性。

谁知道中国平安招聘护士具体是干什么

『1』、中国平安招聘护士的职位并非传统意义上的医院护士，而是担任重疾保险代理。这里的“护士”实际上是指从事医疗保险代理销售的专业人士。招聘护士的主要职责是推广和销售重疾保险产品，帮助客户了解保险信息，解答相关疑问，并提供专业的保险询问服务。

『2』、中国平安招聘护士其实不是医院里的护理人员（护士）而是做重疾保险代理（就是医疗保险代理销售的）。就是这么说是护士其实是保险销售。

『3』、干内勤工作。中国平安校招进去的一般都是中国平安的内勤人员。内勤的主要工作是：人事助理：负责资料的总结及档案的管理。经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。

『4』、中国平安公司近期发布了招聘信息，面向社会招聘本科及以上学历的内勤人员。根据不同岗位，职责也有所不同。其中，培训部门主要负责培训内外勤员工，确保他们能够更好地服务客户。理赔部则专注于处理客户的理赔事宜，确保理赔流程顺畅高效。

『5』、客服工作相当于电话销售，主要任务是通过电话约访客户参加产品说明会。每月业绩按签单量计，提成根据约访客户数量发放。如果你希望从事内勤，无需参加培训，只需缴纳500元的保证金。如果你计划做保险，所有费用都需要缴纳。押金则需在通过保险代理人资格证考试并正式入职时缴纳。

『6』、完善的培训体系：作为大型公司，中国平安保险往往有完善的培训体系，可以为新员工提供系统的培训，帮助个人快速成长。 良好的福利待遇：除了基本的薪资，中国平安保险还可能提供包括医疗保险、养老保险等在内的完善福利。

中国平安保险招聘去还是不去?

『1』、可以去参加中国平安保险的招聘。解释如下：中国平安保险作为国内知名的保险公司，其业务范围广泛，拥有完善的培训体系和发展机会。招聘往往代表着公司业务的扩展和新的发展机遇，参加招聘意味着有机会加入一家有实力的公司，对于个人的职业发展是一个不错的选取。

『2』、比较好别去。网上说的基本正确，但不能说是骗，因为都有合约的签署的，本质上就是画了一张大饼，让你自己去啃，不管什么职位，最终都会绕到销售保险的道路上来的。

『3』、最终，是否加入平安保险公司，还要根据你的个人情况来决定。如果你有足够的热情和决心，同时做好了充分的准备，那么不妨考虑一下。但也要做好心理准备，面对可能的挑战和困难。总的来说，保险行业既有挑战也有机遇。希望你能做出最适合自己的选取。

『4』、平安保险业务员主要的收入是根据其业务情况来决定的，通常没有底薪或很低的底薪，收入主要看业务。需要注意的是平安业务员并不属于平安的正式员工，只是平安保险的保险代理人，是没有五险一金的，有的只是平安的商业保险。

平安招聘的岗位是否真的

中国平安招聘人事助理和客服，确实存在两种不同的情况。如果你对保险行业有一定了解，通过平安可以实现职业发展。否则，你可能会认为这是骗人的，因为卖不出单子就无法获得收益。招聘过程中，平安会收取一定的费用。前期培训费根据地区不同，费用从100到200多不等。

招聘会上被宣传为内勤职位，实际上却是一种招募保险代理人的活动。所谓的LASS测试，是用于评估应聘者是否适合成为保险代理人的一种筛选工具。如果你对成为代理人不感兴趣，完全可以不予理会。

平安保险招聘一般都是以个人名字招聘的，谈不上骗人，只不过一般都是销售员的岗位，是需要推销保险的。

这种现象被业内称为“招聘话术”，实际上是赤裸裸的欺诈和误导。我作为过来人，深知其中的陷阱，提醒大家不要轻易上当。实际上，许多保险公司招聘内勤的真正目的是为了规避监管，通过招聘所谓的内勤人员来掩盖其销售业绩。这种行为不仅违反了相关法律法规，也严重损害了求职者的权益。

中国平安保险招人就是个骗局。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。

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