中国平安保险公司招聘，中国平安保险公司招聘待遇和要求是真的吗

平安保险公司哪些岗位招收人才

主要有5个岗位。查询职友集可知，平安保险公司主要招聘：仓管员、活动策划、主管，助理，策划员。平安保险公司一般指中国平安保险（集团）股份有限公司。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称中国平安，平安保险，中国平安保险公司，平安集团）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。

平安集团拥有广泛的金融业务，因此金融类岗位也是其重要的招聘方向。包括银行柜员、理财顾问、投资顾问等。这些岗位主要涉及到金融产品的推广、客户资金的管理以及提供专业的投资建议。随着金融科技的发展，平安还招聘了大量的金融科技人才，如数据分析师、金融工程师等。

平安基金公司为适应业务发展需要，常年在招聘包括基金经理、投资研究员、风险管理等职位在内的各类人才。招聘对象主要是具有相关专业背景和丰富从业经验的专业人士，同时也有部分实习生和应届毕业生岗位。具体招聘的职位和要求可以关注平安基金公司的官方网站招聘信息。

中国平安是一家综合性保险公司，因此其主要业务包括保险产品销售、客户服务、风险管理等。相关的职位有保险代理人、保险客户经理、保险顾问、客户服务专员等。这些职位需要具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够为客户提供专业的保险询问和售后服务。

平安优才是中国平安保险公司推出的一个针对优秀人才的培养和招募计划。该计划旨在吸引具有潜力的专业人才，为其提供系统的培训和发展机会，助力其成为保险行业的精英。因此，对于参与此计划的人才，平安公司有相应的要求和标准。

中国平安保险招聘去还是不去?

『1』、可以去参加中国平安保险的招聘。解释如下：中国平安保险作为国内知名的保险公司，其业务范围广泛，拥有完善的培训体系和发展机会。招聘往往代表着公司业务的扩展和新的发展机遇，参加招聘意味着有机会加入一家有实力的公司，对于个人的职业发展是一个不错的选取。

『2』、这种情况下，对于是否选取加入中国平安保险，应聘者需要谨慎评估。尽管公司提供了多个职位，但职位描述和实际工作内容存在出入，且应聘者可能面临与预期不符的工作安排。在决定前，建议详细了解职位详情，询问清楚工作内容和职业发展路径，同时关注公司的声誉和合同条款，确保自己的权益不受侵害。

『3』、比较好别去。网上说的基本正确，但不能说是骗，因为都有合约的签署的，本质上就是画了一张大饼，让你自己去啃，不管什么职位，最终都会绕到销售保险的道路上来的。

『4』、最终，是否加入平安保险公司，还要根据你的个人情况来决定。如果你有足够的热情和决心，同时做好了充分的准备，那么不妨考虑一下。但也要做好心理准备，面对可能的挑战和困难。总的来说，保险行业既有挑战也有机遇。希望你能做出最适合自己的选取。

『5』、平安保险的培训费是用来参加保险资格证考试培训及考试的费用。并不能算是入职费。平安保险业务员主要的收入是根据其业务情况来决定的，通常没有底薪或很低的底薪，收入主要看业务。需要注意的是平安业务员并不属于平安的正式员工，只是平安保险的保险代理人，是没有五险一金的，有的只是平安的商业保险。

中国平安人寿保险招聘骗人的吧

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

中国平安招聘信息一般是真的，他们总是不停的在找保险代理人，常年招人，随时都在招。只要您愿意，任何时候都可以进入保险公司做保险代理人。但是，招聘当中涉及的待遇部分是需要满足一定的要求，才能拿到的，这个需要问清楚。里面有很多模糊的宣传。

中国平安人寿保险公司并不是骗人的，要知道，在我国成立的保险公司都是会受到银保监会的监管的，即使是中国平安这种大型公司也不例外，所以大家是可以放心的。下面就让学姐来给大家介绍一下这家公司。

中国平安保险招后勤,真的吗?

正规招聘过程中，应聘者需要填写相关表格，并与多位工作人员进行沟通，因此，造假的可能性相对较小。不过，平安保险的售后工作确实需要频繁外出，涉及多个地点，工作强度较大，应聘者在应聘前应对此做好心理准备。

假的，就是骗你去的，问你，然后你说以前没做过保险，他就说，哦，那你需要培训的，再到一线做几个月业务，熟悉了就可以做内勤了。任何一家保险公司的内勤都是从一线业务员上来的，连本公司的产品都不熟悉，都不知道保险是啥玩意，怎么会聘用呢？自己好好认真想一想。

谈不上骗人，只是一种误导。一般保险公司招聘都是招的外勤人员，也就是销售保险的。

平安保险招聘是骗人的吗?

『1』、中国平安招聘人事助理和客服，确实存在两种不同的情况。如果你对保险行业有一定了解，通过平安可以实现职业发展。否则，你可能会认为这是骗人的，因为卖不出单子就无法获得收益。招聘过程中，平安会收取一定的费用。前期培训费根据地区不同，费用从100到200多不等。

『2』、平安保险招聘一般都是以个人名字招聘的，谈不上骗人，只不过一般都是销售员的岗位，是需要推销保险的。

『3』、不推荐去。保险公司通常采用这样的招聘策略。所谓的招人事助理，实际上是先进行培训，需要通过保险代理人资格考试（培训一般在一周左右，有时会延长到两周）。通过考试后，会要求从代理做起，也就是销售保险产品。保险公司声称这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。

『4』、中国平安保险招人就是个骗局。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。

中国平安人寿保险招聘如何判断是真是假

『1』、中国平安招聘信息一般是真的，他们总是不停的在找保险代理人，常年招人，随时都在招。只要您愿意，任何时候都可以进入保险公司做保险代理人。但是，招聘当中涉及的待遇部分是需要满足一定的要求，才能拿到的，这个需要问清楚。里面有很多模糊的宣传。

『2』、只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

『3』、中国人寿招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

平安保险招聘流程

跨部门核人 为了防止任人唯亲，应聘者需通过跨部门的核人流程，由平安集团其他分公司的HR进行第三方审核，以确保候选人的某些应聘条件符合公司的要求。 体检 一旦通过前述流程，应聘者将接受入职体检。体检在指定医院进行，应聘者将获得一张体检表，持表至医院可免费完成体检。

发布职位 公司会在有职位空缺的时候发布职位，普通职位由HR直接从各大招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。简历筛选 HR在各大网站寻找投递的合适简历，猎头也会不断向HR提交简历，根据相关职位要求，HR会筛选出来合适的简历安排下一轮。

访问中国平安保险（集团）股份有限公司的官方网站。 在网站导航中找到“人才招聘”选项。 按照提示填写并提交简历。加入中国平安保险公司需要满足一些基本要求，了解以下几点会有帮助： 学历要求：通常需要大专及以上学历。 语言和沟通能力：需要具备良好的语言组织能力和沟通能力。

跟进每个面试情况，从面试官那里获得适当的面试反馈，并及时调整招聘方向。同时，将评估面试的结果，并适当控制加入合适候选人的意愿，为招聘阶段做准备。 确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。

前往平安保险公司，找到销售经理进行应聘并面试，面试完成之后说明兼职需求。或者是通过招聘软件应聘，之后与招聘人员取得联系，前往平安保险公司面试。说明兼职需求之后，接受平安保险公司的性格测试，并进行为期三天的保险培训（实际时间略短或略长）。

平安保险招聘流程大致如下：发布职位→简历筛漾简历注册及面试→性格测评→跨部门核人→体检→发放录用通知→入职。首先，要做LASS测试。测试通过后，会经过面试。然后在通过培训，考取代理人资格证书。之后就是岗前培训班，学习公司的基本法，产品，和销售技能等等。然后就可以交押金正式加入平安保险公司了。

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