养老保险条例，浙江省职工基本养老保险条例

劳动法养老保险规定

《中华人民共和国劳动法》养老保险规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七〖Fourteen〗、条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

劳动法规定三十日之内必须为员工买养老保险。法律分析相关法律规定，企业在雇用员工入职当就应给购买五险一金。这是劳动合同的必备条款。只是企业在操作上有时间差，这可以理解。

劳动法对于五险一金的规定，是指雇主必须为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，以保障员工的权益和福利。这些保险和公积金的缴纳是法定的，雇主和员工都需要按照规定的比例缴纳。

《劳动法》第七十二条规定用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《劳动法》第七十二条明确指出，用人单位应当按照国家规定，为员工缴纳社会保险费。

根据我国的相关规定，《劳动合同法》关于养老保险规定是，只要用人单位和劳动者产生了相应的劳动关系，那用人单位就有法定的义务，去给劳动者缴纳相关的社保，但缴纳的基数是不确定的。

养老保险保险管理条例

『1』、养老保险归社保部门管理中华人民共和国劳动和社会保障部令第2号依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，现予发布施行。

『2』、条例概述 中国社会养老保险条例是为了保障广大劳动者在退休后能够维持基本生活而制定的一系列法规。该条例明确了养老保险的覆盖范围、资金筹集、管理运营、待遇发放等方面的规定，旨在确保养老保险制度的稳健运行和参保人的合法权益。

『3』、第一章　总则第一条　为健全和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护职工的合法权益和社会稳定，促进经济发展，遵循《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本条例。

『4』、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

广东省社会养老保险实施细则

『1』、第一条　根据《广东省社会养老保险条例》（以下简称条例），制定本实施细则。第二条　条例所列均应依法参加单位所在地的社会养老保险。单位所在地原则上为工商营业执照上登记的住所所在地。有异地分支机构的，分支机构应作为独立的缴费单位参加所在地的社会养老保险。

『2』、第十七条符合本条例第十五条第（一）项规定的被保险人，养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成，退休时的基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资的百分之二十，个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额（含利息，下同）除以 120。基础养老金从社会养老保险基金中支付，个人帐户养老金从个人帐户中支付。

『3』、根据广东省社会养老保险条例的规定，本实施细则旨在详细规定单位和个人在养老保险方面的权利和义务。所有在广东的单位，包括工商营业执照上登记的住所所在地和异地分支机构，都必须依法参加所在地的社会养老保险。被保险人，包括固定职工、合同制职工、临时工等，应在单位所在地参加社会养老保险。

『4』、广东省社会养老保险条例实施细则 法律主观： 广东省社会保险管理条例第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据（中华人民共和国宪法）和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。

『5』、个人账户储存额发放完后，由统筹地区人民政府负责按照原标准继续发放个人账户养老金。第十六条参保人达到下列条件之一的，可以按月领取养老金。

『6』、针对国家机关、财政拨款的事业单位和社会团体的工作人员，养老保险基金的计征和发放办法则由省人民政府另行规定。社会养老保险将实施多层次保障制度，包括法定基本养老保险、地方补充保险和单位补充保险，以满足不同层次的需求。政府鼓励具备条件的地方与单位为被保险人提供补充保险，进一步增强保险保障。

浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)

『1』、本条第一款规定的参加职工基本养老保险的对象，法律、法规另有规定的，从其规定。第三条　职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。

『2』、在2002年10月31日，浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》，对该条例进行了第一次修正。

『3』、职工个人按规定比例缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。第十条 用人单位每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例一般不得超过百分之二十，并应当随着职工个人缴费比例的提高而逐步下降。具体比例按照国家和省人民政府规定的权限审批确定。

『4』、第二条第三款改为第五十七条，修改为：“省人民政府可以根据社会经济发展水平，决定第二条规定以外的用人单位及其职工参加职工基本养老保险。其养老保险费的征缴比例、个人账户记账比例和基本养老金的计发标准，由省人民政府规定。

社会保险法暂行条例关于养老保险的规定是怎么样的

『1』、《社会保险法》暂行条例关于养老保险的规定是，参加养老保险个人达到法定年龄时，如果累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至十五年；如果延长缴费五年后仍不足够十五年的，那么可以一次性缴费至十五年。第一条　《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

『2』、《中华人民共和国社会保险法》中对养老保险的规定是，养老保险由用人单位和职工共同缴纳，缴纳养老保险期限满15年，并且达到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇，如果参保人死亡养老保险，个人账户余额是可以继承的。

『3』、社会保险法关于基本养老保险的规定主要包括以下内容： 职工和雇主需共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及灵活就业人员可个人缴费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院制定。

『4』、社会保险法条中的基本养老保险是指企业为员工缴纳的养老保险的金额，也是员工退休享受养老金待遇的重要依据。在我国员工所缴纳的养老保险与员工的工资相关，工资越高的人所缴纳的养老保险越多，退休之后发放的退休金也越多。

『5』、明确答案 根据新《社会保险法》的规定，养老保险的缴费基数及比例如下： 缴费基数：以参保人员的工资收入作为缴费基数。 缴费比例：企业缴纳的比例一般不超过工资总额的20%，个人缴纳的比例为本人工资的一定比例。详细解释 养老保险缴费基数是以参保人员的工资收入为基础的。

《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施规定(2002)_百度知...

第一条 为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本规定。第二条 《条例》所称参加工作时间是指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算时间。

《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》经1998年10月27日深圳市二届人大常委会第27次会议通过，根据2006年7月26日深圳市四届人大常委会第7次会议《关于修改〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉的决定》第2次修正。

第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区（以下简称为特区）的实际，制定本条例。第二条深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。

深圳经济特区企业员工社会养老保险条例是一部于1998年10月27日由深圳市第二届人民代表大会常务委员会第27次会议审议通过的重要法规。这一条例的出台，旨在规范和保障深圳特区企业员工的基本养老保险权益。

深圳经济特区于2012年10月30日，经深圳市第五届人民代表大会常务委员会第18次会议审议通过了新的社会养老保险条例。这一条例旨在规范和保障企业员工的养老保险权益，从2013年1月1日起正式生效。这一重要法规的出台，是对原有《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的修订与替代。

根据相关法律和法规，深圳经济特区实施社会养老保险制度，其中包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次保障。市政府负责建立基本和地方补充养老保险体系，并鼓励企业及员工自愿参加企业年金和个人储蓄性养老保险，以进一步丰富养老保障体系。

中国社会养老保险条例

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

条例概述 中国社会养老保险条例是为了保障广大劳动者在退休后能够维持基本生活而制定的一系列法规。该条例明确了养老保险的覆盖范围、资金筹集、管理运营、待遇发放等方面的规定，旨在确保养老保险制度的稳健运行和参保人的合法权益。

养老保险归社保部门管理中华人民共和国劳动和社会保障部令第2号依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，现予发布施行。

养老保险条例实施细则

『1』、养老保险条例实施细则主要包括以下内容：覆盖范围 养老保险覆盖范围内的职工和城乡居民，应当参加养老保险并缴纳养老保险费。缴费标准 养老保险费由个人和单位按一定比例缴纳，具体比例根据个人工资水平和缴费年限等因素确定。个人缴费部分一般按月从工资中代扣代缴。

『2』、第三十条、市社会保险监督委员会按照有关规定对新型农村社会养老保险有关政策的执行和基金的管理情况进行监督。

『3』、社会养老保险法实施细则：社会保险法规定的统筹养老金，一般会按国务院规定的基础养老金计发办法来发放。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费不满十五年的，可以延长交费到满十五年为止。社会保险法实施前参保、延长交费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

『4』、过渡性养老金从社会养老保险基金支付，具体计发办法由实施细则规定。第十九条1998年7月1日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十五年的，不得领取基础养老金，只能一次领取其个人帐户储存额，同时终结 养老保险关系 。

『5』、第一章　总 则第一条　根据《深圳经济特区社会养老保险条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本细则。第二条　《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限（含视同缴费年限）的起始计算时间。第三条　参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。

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